共青團(tuán)海南省委
海南省教育廳
瓊團(tuán)聯(lián)字〔2010〕 號
關(guān)于從全省高等學(xué)校中選派
共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委
掛職工作的通知
各高校：
為貫徹落實團(tuán)中央、教育部《關(guān)于從全國高等學(xué)校中選派共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)〔2010〕36號）文件精神，進(jìn)一步推動團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，同時切實加強(qiáng)高校共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)，幫助高校共青團(tuán)干部在深入基層、面向青年的工作實踐中了解國情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實情、增進(jìn)與基層和群眾的感情，共青團(tuán)海南省委、海南省教育廳研究決定，從全省高等學(xué)校中選派共青團(tuán)干部，到縣級團(tuán)委開展為期一年的掛職工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、選派工作的總體安排
1.名額分配：見附件1。
2.選派條件：
?。?span>1）參加工作一年以上；
?。?span>2）從事共青團(tuán)工作；
?。?span>3）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
?。?span>4）政治素質(zhì)好、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，具備發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，作風(fēng)過硬、能吃苦、有奉獻(xiàn)精神；
?。?span>5）以科級干部為主。
3.選拔辦法：采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式，由本校團(tuán)委按照分配名額，在校內(nèi)組織報名和考察工作，經(jīng)學(xué)校黨委組織人事部門遴選審核后，報團(tuán)省委學(xué)少部。
4.掛職崗位：團(tuán)市（縣）委副書記。
二、選派干部的工作任務(wù)
1.認(rèn)真了解情況。選派干部要對掛職所在縣級團(tuán)委及其基層組織建設(shè)和工作的情況進(jìn)行扎扎實實的調(diào)查研究，摸清區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織的基本狀況和工作開展情況，準(zhǔn)確掌握第一手資料。
2.系統(tǒng)介紹經(jīng)驗。選派干部要結(jié)合全團(tuán)已有的典型經(jīng)驗以及本校的有關(guān)經(jīng)驗，向基層團(tuán)組織進(jìn)行介紹，并在當(dāng)?shù)嘏ε嘤舾蓚€基層工作典型。
3.扎實推動工作。選派干部要指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所在縣級團(tuán)委積極推進(jìn)兩新組織、民辦院校建立團(tuán)組織。加強(qiáng)與所在縣級團(tuán)委的溝通交流，并注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢，切實推動當(dāng)?shù)貓F(tuán)的工作全面開展。
4.積極探索創(chuàng)新。選派干部要積極配合所在縣級團(tuán)委主要負(fù)責(zé)同志，探索新形勢下共青團(tuán)工作的有效資源配置方式和組織動員機(jī)制，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的發(fā)展后勁。
5.努力鍛煉提高。選派干部要深入基層、深入青年，在全身心投入工作的過程中錘煉作風(fēng)、經(jīng)受磨練、增長才干。
三、選派工作的具體規(guī)定
1.選派干部在掛職期間，由派出單位、接收單位共同管理，以接收單位為主；不再從事原崗位工作，只轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系，人事、工資關(guān)系不變。
2.原則上不得中斷選派干部的掛職工作或?qū)x派干部進(jìn)行人員調(diào)整，確因工作變動或其他特殊原因不能完成掛職任務(wù)的，須由派出單位另行安排符合條件的人員接替，并報團(tuán)省委學(xué)少部備案。
3.選派干部掛職期間，在原單位的職務(wù)予以保留，其職務(wù)升遷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資福利待遇等不受影響；休假和探親按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。掛職期間，符合條件的選派干部可參加公開選拔和本單位的競爭上崗。
4.選派干部在掛職期間參加接收單位的考核。掛職期滿前，由接收單位做出鑒定，派出單位進(jìn)行考核。選派干部的考核鑒定材料裝入本人檔案，作為今后安排使用的重要依劇。
5.派出單位對選派干部給予適當(dāng)生活補(bǔ)助。掛職期間每月補(bǔ)貼往返兩次的交通費(fèi)用（實報實銷），分別以15元/天和600元/月的標(biāo)準(zhǔn)為選派干部發(fā)放用餐補(bǔ)貼和住宿補(bǔ)貼。
6.選派干部的工作期限為2010年12月至2011年12月。為檢驗選派干部工作成效，掛職期滿時選派干部要與所在縣級團(tuán)委主要負(fù)責(zé)同志共同向團(tuán)省委、省教育廳書面報告工作情況。
7.各高校團(tuán)委要盡快確定選派干部人選，有關(guān)表格（見附件2、3）請于11月26日前報團(tuán)省委學(xué)少部。
四、有關(guān)工作要求
1.積極支持選派干部開展工作。各高校要充分認(rèn)識領(lǐng)會此次選派工作的重要意義，確保完成本校所分配名額。要抓好選派工作的宣傳動員、選拔審核等環(huán)節(jié)工作，保證選派干部的質(zhì)量；協(xié)調(diào)好選派干部所承擔(dān)的本職工作，確保選派干部的工作時間和精力投入；積極統(tǒng)籌各類資源，為選派干部開展工作提供保障支持，并對選派干部的生活給予必要的關(guān)心。
2.加強(qiáng)對選派干部的教育引導(dǎo)。各高校要教育和引導(dǎo)選派干部強(qiáng)化服務(wù)意識，擺正位置，不給基層添麻煩；珍惜機(jī)會，虛心向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)，努力提高工作水平；扎實工作，多辦實事，不自滿，不畏難；自覺遵守紀(jì)律，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動工作順利開展。
3.抓好對選派工作的協(xié)調(diào)督導(dǎo)。各高校要通過定期巡回督導(dǎo)、召開階段工作總結(jié)會以及建立專題工作網(wǎng)站等方式，加強(qiáng)對選派干部的督促和檢查，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
4.注重對選派工作的宣傳。各高校要充分運(yùn)用所屬各類媒體和其他宣傳渠道，加大對選派工作的宣傳。要注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)優(yōu)秀選派干部的先進(jìn)事跡，及時予以宣傳報道。要大力推廣各地在選派工作中形成的好做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮典型的示范作用。
聯(lián) 系 人：劉德明
聯(lián)系電話：0898—65337204
傳 真：0898—65343535
電子郵箱：hntswxsb@163.com
附件：1.名額分配表
2.選派干部及掛職地點統(tǒng)計表
3.選派干部登記表
共青團(tuán)海南省委 海南省教育廳 2010年11月23日
