12日，海南外國語職業(yè)學院2014屆畢業(yè)生供需見面會在文昌拉開帷幕。本次見面會吸引來自省內(nèi)外近百家企業(yè)單位參加，累計提供近千個就業(yè)崗位(海南外國語職業(yè)學院供圖)

　　12日，海南外國語職業(yè)學院2014屆畢業(yè)生供需見面會在文昌拉開帷幕。本次見面會吸引來自省內(nèi)外近百家企業(yè)單位參加，累計提供近千個就業(yè)崗位(海南外國語職業(yè)學院供圖)

　　南海網(wǎng)文昌12月13日消息(南海網(wǎng)記者 符玲 通訊員 潘婷婷)12日，海南外國語職業(yè)學院2014屆畢業(yè)生供需見面會在文昌拉開帷幕。本次見面會吸引來自省內(nèi)外近百家企業(yè)單位參加，累計提供近千個就業(yè)崗位。

　　90多家企業(yè)與會 900多個就業(yè)崗位提供

　　在校園招聘會現(xiàn)場，記者看到，穿戴整齊的求職學生摩肩擦踵，或駐足仔細查看招聘信息，或相互交流彼此加油打氣，甚至一些熱門企業(yè)臺前還排起了長隊。

　　一招聘企業(yè)人員告訴記者，除了專業(yè)對口，他們更加看重畢業(yè)生的性格素質(zhì)，“能吃苦，勤學習，做事踏實，有上進心”是他們對應聘者素質(zhì)的主要期望。

　　就業(yè)有壓力 90后求職者多要求“有發(fā)展”

　　“不介意從基層做起，但一定要有發(fā)展空間?！边@是海南外國語職業(yè)學院2014屆畢業(yè)生韓會鵬對工作的要求。韓會鵬說，大學期間，他積極參加各種校內(nèi)外實習實踐活動，曾經(jīng)在餐廳、酒店等打過工，通過這些社會實踐，積累了一些工作經(jīng)驗，面對畢業(yè)求職，盡管競爭壓力大，但他仍十分有信心，“相比于薪酬待遇，我更希望企業(yè)給予員工廣闊的發(fā)展空間和機會。”

　　海南外國語職業(yè)學院商務英語系的李源告訴記者，他學的是物流和外貿(mào)方面知識，畢業(yè)后想找專業(yè)對口的企業(yè)，“工資不需要很高，但一定要讓自己學有所用?！迸c韓會鵬一樣，李源也希望企業(yè)能夠給予自己足夠的發(fā)展空間。

　　企業(yè)用工缺 三方聯(lián)動改善學生就業(yè)局面

　　隨著我省國際旅游島建設步伐加快，各行各業(yè)對人才的需求較以往更加迫切。三亞三亞灣力合度假酒店總經(jīng)理李雪華表示，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，對酒店管理、服務和外語類人才需求也隨之增大，“盡管我們與海南外國語職業(yè)學院等院校建立了多層次的人才培養(yǎng)關系，但目前仍沒有做到完全滿足企業(yè)用人需求?！?/p>

　　然而，該酒店遇到的問題并非一家之困，許多企業(yè)都表示面臨同樣的問題。究其原因，三亞美麗之冠七星酒店管理有限公司副總監(jiān)林少容認為，除受當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展拉動，旅游類企業(yè)發(fā)展步伐加快的因素影響外，員工流動性大、企業(yè)與員工缺乏理解和溝通等也是導致企業(yè)用工缺的一大原因。