各部門:
根據(jù)《海南省人事勞動保障廳、海南省教育廳關(guān)于印發(fā)< 海南省高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)>的通知》(瓊?cè)藙诒!?006〕36號)及《海南省教育廳、 海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年度全省教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(瓊教師〔2018〕91號) 等文件要求,現(xiàn)就做好2018年度我院教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作的有關(guān)事項通知如下:
一、關(guān)于職稱評審的有關(guān)政策
(一)評審條件:申報評審執(zhí)行《海南省高等學校教師專業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)》(瓊?cè)藙诒!?/span>2006〕36號)。
(二)關(guān)于職稱外語、計算機
職稱外語、計算機執(zhí)行《海南省教育廳關(guān)于調(diào)整我省教師系列職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)要求(試行)的通知》(瓊教師〔2018〕93號)。申報人員職稱外語免試年齡的截止時間為2018年12月31日。
(三)關(guān)于論文網(wǎng)絡(luò)檢索驗證
實行學術(shù)論文論著、學科教學論文上網(wǎng)檢索驗證。學院將通過有權(quán)威性的“中國知網(wǎng)學術(shù)不端檢測系統(tǒng)”、“中國新聞出版信息網(wǎng)”、“南京大學CSSCI期刊目錄檢索”、“SCI,EI,ISTP/ISSHP”等網(wǎng)站,對申報副高級以上專業(yè)技術(shù)資格提供的學術(shù)刊物和學術(shù)著作實行網(wǎng)上檢索驗證,并在申報材料中提供學術(shù)刊物、著作與檢索頁。未經(jīng)檢索驗證證明學術(shù)論著真實性的不予受理。學術(shù)刊物、論著以正式出版物為準。
(四)關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評
專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評是指專業(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變更,且變更前后的崗位屬不同職稱系列,申報評審?fù)墑e專業(yè)技術(shù)資格。工作崗位變更且轉(zhuǎn)崗一年后可申請轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)資格,同級轉(zhuǎn)評一年后可按規(guī)定申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格,轉(zhuǎn)評前后的任職年限可以合并計算。申報轉(zhuǎn)評要提供轉(zhuǎn)崗證明材料,工作崗位未變更的,不得轉(zhuǎn)評。申報轉(zhuǎn)評的專業(yè)技術(shù)人員的評審,嚴格按照相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)關(guān)于申報材料有效期截止時間
申報人員的任職資歷截止時間為2017年12月31日,其他申報材料有效期截止時間為2017年8月31日。
二、關(guān)于職稱的認定
職稱認定條件執(zhí)行《海南省人事勞動保障廳關(guān)于認定專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》(瓊?cè)藙诒!?003〕54號)。教師個人只能參加一個級別的職稱認定。
三、申報材料的受理審核
(一)參加評審的教師在規(guī)定的時間內(nèi)向所在系部提交申報材料,各系部要以適當?shù)男问竭M行公示,接收群眾監(jiān)督,公示時間一般不少于7個工作日,并有10人以上簽閱確認。
(二)申報人員應(yīng)當提供能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德方面的有效材料。
(三)各系部按照各系列專業(yè)技術(shù)資格條件和其他相關(guān)政策對申報人員的材料進行審核,主要是對是否符合申報條件以及材料的真實性、完整性進行審核,并做出審核意見。對申報材料不全,不合格的,要及時通知申報人在規(guī)定時間內(nèi)補齊。
(四)各系部要對出具申報人的班主任、輔導(dǎo)員經(jīng)歷等各類證明材料的真實性負責。如為申報人提供虛假證明的,要追究相關(guān)人員和單位負責人的責任。對偽造學歷、資歷、論文著作、教學科研成果、獲獎證書、工作業(yè)績及工作量等弄虛作假、違反學術(shù)道德行為的申報者,實行“一票否決”制,一律取消其參評資格,已取得專業(yè)技術(shù)資格的予以撤消。自查實之日起,3年內(nèi)不得參加評審,并視情節(jié)輕重予以紀律處分。
四、其他事項
(一)材料報送的時間為2018年11月5-15日。
(二)如有未盡事宜,參照海南省以及海南外國語職業(yè)學院相關(guān)文件政策執(zhí)行。
聯(lián)系人:于洋,電話:18689880430
附件:申報材料要求
組織人事處
2018年9月26日