海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院擬通過(guò)公開比選方式，選出一家有相應(yīng)資質(zhì)的人力資源機(jī)構(gòu)協(xié)助學(xué)校辦理2025屆畢業(yè)生招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、項(xiàng)目概況

1.項(xiàng)目名稱：2025屆“海南學(xué)子 就在海南”留才行動(dòng)招聘會(huì)籌備工作服務(wù)單位

2.項(xiàng)目最高限價(jià)：2.5萬(wàn)元

3.采購(gòu)方式：校內(nèi)比選

4.評(píng)審方法：綜合評(píng)分法

5.項(xiàng)目時(shí)間：2024年5月25日上午9:00--12:00

二、項(xiàng)目范圍

1.提供用人單位的招聘會(huì)報(bào)名工作服務(wù)，審核用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)，提供所有報(bào)名企業(yè)給予我校遴選；

2.提供用人單位的簽到工作，布置、組織與安排會(huì)場(chǎng)的服務(wù)；

3.提供撰寫、制作、懸掛宣傳橫幅的服務(wù)；

4.提供公眾發(fā)布邀請(qǐng)函、負(fù)責(zé)拍攝照片、邀請(qǐng)新聞媒體并做好相關(guān)報(bào)道工作的服務(wù)；

5.提供編輯LED屏播放內(nèi)容，根據(jù)我校提供的內(nèi)容素材進(jìn)行編輯用于招聘現(xiàn)場(chǎng)播放；

6.租用中巴車，負(fù)責(zé)往返?？谖牟铀筒糠趾？谟萌藛挝?；

7.負(fù)責(zé)邀請(qǐng)具有符合資質(zhì)要求不少于50家用人單位前來(lái)我校參加招聘用人活動(dòng)；

8.負(fù)責(zé)提供招聘會(huì)的物資：企業(yè)單位名錄、拉網(wǎng)鋁合金、外場(chǎng)主題背景墻、單位名稱牌、校內(nèi)宣傳橫幅、引導(dǎo)牌、現(xiàn)場(chǎng)所需的桌椅、礦泉水和文具。

詳情規(guī)格及數(shù)量如下：

三、資格要求及需要提交的材料

（一）資格要求：本次公開比選要求報(bào)名單位具備獨(dú)立法人資格，具備承擔(dān)建設(shè)大型校園招聘會(huì)的能力和資質(zhì)，要求在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)條件滿足本次工作要求。

（二）聯(lián)合體：不接受聯(lián)合體報(bào)名。

（三）比選材料（要求將全部比選材料按順序A4幅面膠裝成冊(cè)，一式3份，密封報(bào)送）

1.參選單位登記表（附件4）

2.公司簡(jiǎn)介；

3.在中華人民共和國(guó)注冊(cè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人（需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，或者三證合一復(fù)印件）；

4.公司法人證書或法人委托書；

5.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（需提供最近1年內(nèi)任意1個(gè)月的納稅證明，拍照模糊不清視為無(wú)效，公司成立不足半年從成立月份算起）；

6.近三年在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄（提供聲明函）；

7.人力資源服務(wù)許可證；

8.“天眼查”工商信息、主要人員、股東信息；

9.與本項(xiàng)目同類的業(yè)績(jī)材料（附合同復(fù)印件）及提供特色服務(wù)說(shuō)明，海南省高校招聘會(huì)和海南省人力資源開發(fā)局招聘會(huì)案例優(yōu)先；

10.服務(wù)方案（附件1）。

11.承諾書（附件2）

12.比選報(bào)價(jià)書（附件3，報(bào)價(jià)含稅、報(bào)價(jià)書單獨(dú)密封報(bào)送、不進(jìn)入裝幀。）

以上所有材料必須清晰明了，所有文字易于肉眼識(shí)別，材料不清晰和未按要求裝幀膠裝視為放棄資格。文件需加蓋單位公章，報(bào)名單位對(duì)所提供的一切資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不接受郵寄，所有資料在規(guī)定日期內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交。

四、評(píng)議辦法及標(biāo)準(zhǔn)

（一）評(píng)議辦法

首先由比選小組對(duì)比選材料進(jìn)行資格審查，然后對(duì)通過(guò)資格審查的比選材料進(jìn)行詳細(xì)評(píng)議和打分，最后按綜合得分高低推薦中選候選人。

（二）資格審查

參選單位須通過(guò)比選材料（3-8項(xiàng)）每一項(xiàng)審查，才能進(jìn)入詳細(xì)評(píng)審。其中任何一項(xiàng)不合格，則其資格審查不合格（資格審查不合格的單位不參與后續(xù)評(píng)審，直接淘汰）。

通過(guò)資格審查的參選單位達(dá)到三家或三家以上，比選小組對(duì)通過(guò)資格審查的比選材料進(jìn)行詳細(xì)評(píng)議和打分，各位評(píng)委得分的算術(shù)平均值為供應(yīng)商的最終得分（注：評(píng)分的取值按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（三）綜合評(píng)分（評(píng)分因素、標(biāo)準(zhǔn)分、權(quán)值、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）

通過(guò)報(bào)價(jià)、服務(wù)質(zhì)量保障措施、人員配置、服務(wù)方案、同類業(yè)績(jī)等五部分進(jìn)行綜合評(píng)分選出本次招聘會(huì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，不入圍單位不再另行通知。

1.報(bào)價(jià)（標(biāo)準(zhǔn)分40分，權(quán)值占總分值40%）

（1）采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即資格審查合格且比選價(jià)格最低的報(bào)價(jià)為比選基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分；

（2）計(jì)算公式：比選報(bào)價(jià)得分=(比選基準(zhǔn)價(jià)／比選報(bào)價(jià))* 40%*100（報(bào)價(jià)得分四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。

2.服務(wù)質(zhì)量保障措施（標(biāo)準(zhǔn)分10分，權(quán)值占總分值10%）

（1）參選單位根據(jù)本項(xiàng)目提供的服務(wù)質(zhì)量保障措施內(nèi)容包含：

①人員管理；

②管理機(jī)制和職能分工；

③問(wèn)題反饋機(jī)制；

④質(zhì)量保障措施；

以上內(nèi)容每提供1項(xiàng)得1.5分，最多得6分

（2）參選單位根據(jù)本項(xiàng)目提供的服務(wù)質(zhì)量保障措施內(nèi)容完整，并且能夠滿足本項(xiàng)目實(shí)際需求的每項(xiàng)加1分，最多加4分。

3. 單位人員配置（標(biāo)準(zhǔn)分10分，權(quán)值占總分值10%）

參選單位是否有：專職管理人員（3分）、專（兼）職財(cái)務(wù)人員（3分）、人力資源服務(wù)從業(yè)人員（4分），有以上人員1名得1分，沒(méi)有不得分。（提供相關(guān)人員證明材料）

4.服務(wù)方案（標(biāo)準(zhǔn)分20分，權(quán)值占總分值20%）

參選單位根據(jù)本項(xiàng)目范圍制定服務(wù)方案，比選小組根據(jù)此方案中的工作思路、工作目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、工作責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定，按優(yōu)、良、差分別給予20分、14分、8分。（未提供服務(wù)方案0分）

5.項(xiàng)目同類業(yè)績(jī)（標(biāo)準(zhǔn)分20分，權(quán)值占總分值20%）

2021年1月1日以來(lái)，承接過(guò)的同類項(xiàng)目，每提供一個(gè)有效業(yè)績(jī)得2分，最高得20分。證明材料：提供項(xiàng)目合同（以簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式

1. 時(shí)間：2024年5月7日—2024年5月10日

（8:00—11:45 ，14：30—17:30）

2. 地址：海南省文昌市文城鎮(zhèn)教育路178號(hào)

3. 地點(diǎn)：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院綜合樓C401辦公室

4. 聯(lián)系人：卜老師

5. 聯(lián)系電話：0898-63263160

6. 監(jiān)督電話：0898-63219621

海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院

2024年5月6日