為做好2014級人才培養(yǎng)方案的制定和完善工作,6月11日至12日下午教務處組織各系部主任、教研室主任、教學委員會委員以及教學督導組專家在綜合樓七樓第一會議室召開2014級人才培養(yǎng)方案研討會,對2014級學生的人才培養(yǎng)方案的制定提出修改意見和建議。
研討會上,各系部專業(yè)負責人分別以PPT的形式就本專業(yè)的專業(yè)定位、職業(yè)面向、培養(yǎng)目標及規(guī)格、課程思路、具體實施計劃等進行深入剖析。教務處主要負責人林勇要求大家依據教務處制定的框架,最大限度發(fā)揮職教的專業(yè)特色,對方案制定給予專業(yè)的指導意見。
參加專業(yè)人才培養(yǎng)方案研討的成員就人才培養(yǎng)方案制定過程中的共性問題和個性問題,以及包括對培養(yǎng)目標、課程增設、實踐教學、專業(yè)核心課程的設置等在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行時出現的問題進行了熱烈而充分的研討,最終形成了多項建設性的意見和建議。
本次研討會在院領導及相關部門的大力支持下,達到了預期良好的效果,邁出了我院教學改革的關鍵性一步,為我院人才培養(yǎng)方案進一步完善起到了很好的促進作用。