2022年3月10日上午，我院在綜合樓七樓會議室（一）召開2021年度管理干部素能提升南開大學(xué)培訓(xùn)班學(xué)員意見建議落實情況匯報會，學(xué)院黨委書記佴建喬，黨委副書記、院長楊學(xué)前，黨委副書記黃麗芹，黨委委員、副院長梁松，黨委委員、副院長楊毅出席會議。會議由黃麗芹副書記主持。有關(guān)部門負責人參加會議并對培訓(xùn)班學(xué)員的意見建議落實情況進行匯報。

   會上，學(xué)院黨委書記佴建喬針對有關(guān)部門負責人匯報的落實情況做了工作要求，一是要提高辦事效率。各有關(guān)部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，明確落實問題解決的時間節(jié)點，提高辦事效率,把群眾急難愁盼的事情落到實處。二是要壓實責任機制。各分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門要加強對所負責部門的整改落實情況進行指導(dǎo)，定期召開工作推進會，及時跟進整改落實進度。三是要強化制度建設(shè)。要注重制度的集成創(chuàng)新，使每項制度都能經(jīng)得起實踐的檢驗,通過建章立制鞏固整改落實成果。四是要加強協(xié)調(diào)溝通。在協(xié)調(diào)、推進、落實工作時部門之間要加強溝通，形成推動解決問題的強大合力，才能更好地為學(xué)院建設(shè)發(fā)展服務(wù)。

   院長楊學(xué)前在講話中提出了四點建議：一是要正確對待問題。各部門要提高思想意識，端正面對問題的態(tài)度，始終堅持問題導(dǎo)向促進工作提升。二是要積極發(fā)現(xiàn)問題。要提高政治站位，站在更高的層面發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，提高發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性。三是要努力解決問題。各部門要立足本崗位，將解決問題作為推進工作的出發(fā)點和落腳點，積極履職盡責，扛起 “問題到我為止”的責任擔當。四是用制度管控問題。各部門在落實制度建設(shè)中要注意把握制度的系統(tǒng)性、層次性和可操作性，通過建章立制，鞏固深化問題整改落實成果。

   黨委副書記黃麗芹在總結(jié)講話中指出，各部門要認真地吸收、消化本次會議的成果，將其化作推動工作的強大動力，立足本職崗位履職盡責，加強部門間的聯(lián)動協(xié)調(diào)，合理推進各項問題整改落實到位，不斷取得新的工作成效，奮力推動學(xué)院改革建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。