第一章 總?則
第一條 為完善學(xué)院工會委員會會員代表大會制度，推進(jìn)學(xué)院工會民主化、規(guī)范化、法治化建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)院工會政治性、先進(jìn)性、群眾性，激發(fā)工會活力，發(fā)揮工會作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《基層工會會員代表大會條例》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際，制訂本實施細(xì)則。
第二條 海南外國語職業(yè)學(xué)院工會會員代表大會（以下簡稱“工代會”）是學(xué)院工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在學(xué)院黨委和上級工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，討論決定學(xué)院工會重大事項，選舉學(xué)院工會委員會組織機(jī)構(gòu)，并對其進(jìn)行監(jiān)督。
第三條 工代會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持民主集中制，堅持依法規(guī)范，堅持公開公正，切實保障會員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第四條 工代會實行屆期制，每屆任期 5 年。工代會任期屆滿，應(yīng)按期換屆。遇有特殊情況，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或延期換屆，延期時間一般不超過半年。
第五條 工代會每年至少召開一次。經(jīng)學(xué)院工會委員會或者三分之一及以上工會會員代表提議，也可臨時召開工代會。
第六條 召開工代會應(yīng)報學(xué)院黨委同意并向上一級工會報告。換屆選舉、補選、罷免工會委員會組成人員的，應(yīng)報學(xué)院黨委同意并向上一級工會書面報告。學(xué)院召開工代會接受上一級工會的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章?工代會組成和職權(quán)
第七條 會員代表的組成應(yīng)以一線教職工為主，體現(xiàn)廣泛性和代表性。中層正職以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過會員代表總數(shù)的20%。女教職工、青年教職工、勞動模范（先進(jìn)工作者）等會員代表應(yīng)占一定比例。
第八條 根據(jù)《基層工會會員代表大會條例》，按學(xué)院現(xiàn)有會員規(guī)模，應(yīng)設(shè)會員代表40至60人。
第九條 會員代表的選舉和會議籌備工作由學(xué)院工會委員會負(fù)責(zé)組織實施。
第十條 根據(jù)工代會工作需要，本屆委員會設(shè)立女工工作委員會和經(jīng)費審查工作委員會，負(fù)責(zé)辦理會員代表大會交辦的具體事項。
第十一條 工代會職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)學(xué)院工會委員會的工作報告；
（二）審議和批準(zhǔn)學(xué)院工會委員會經(jīng)費收支情況報告、經(jīng)費審查委員會工作報告；
（三）開展會員評議工會工作開展情況、建設(shè)職工之家情況，評議學(xué)院工會主席、副主席履行職責(zé)情況；
（四）選舉和補選學(xué)院工會委員會、女工工作委員會和經(jīng)費審查委員會組成人員；
（五）選舉和補選出席上一級工會代表大會的代表；
（六）罷免其所選舉的代表、學(xué)院工會委員會成員；
（七）討論決定學(xué)院工會其他重大事項。
第三章?會員代表
第十二條 會員代表應(yīng)由會員民主選舉產(chǎn)生，不得指定會員代表。
第十三條 會員代表應(yīng)具備以下條件：
（一）工會會員，遵守工會章程，按期繳納會費；
（二）堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛本職工作，組織觀念強(qiáng)，集體榮譽感強(qiáng)；
（三）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)政治、鉆業(yè)務(wù)，積極做好本職工作；
（四）堅持原則，辦事公道，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神；
（五）熱愛工會工作，密切聯(lián)系職工群眾，熱心為會員說實話、辦實事，在會員中有一定的威信；
（六）身體健康，任職年齡上原則能任滿一屆。
第十四條 代表產(chǎn)生
（一）以部門、系部為選舉單位，按學(xué)院工會確定的名額和條件，組織會員討論提出會員代表候選人，召開會員大會，采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生代表，差額率不低于 15%；
（二）按照民主集中制原則，代表候選人產(chǎn)生要在本部門、本系部內(nèi)廣泛征求意見，通過醞釀討論確定代表候選人名單；
（三）選舉代表時，參加選舉的會員人數(shù)應(yīng)超過本部門（系部）會員總數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。代表候選人獲得參加選舉的會員過半數(shù)的贊成票，方能當(dāng)選；
（四）會員代表選出后，應(yīng)由學(xué)院工會委員會對會員代表人數(shù)及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行審核，并對會員代表進(jìn)行資格審查及進(jìn)行公示；
（五）符合條件的會員代表人數(shù)少于原定代表人數(shù)的，可以把剩余的名額再分配，進(jìn)行補選，也可以在符合規(guī)定人數(shù)情況下減少代表名額。
第十五條 會員代表實行常任制，任期與會員代表大會屆期一致，可以連選連任。
第十六條 代表的職責(zé)
（一）帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)；
（二）在廣泛聽取會員意見和建議的基礎(chǔ)上，向會員代表大會提出提案；
（三）參加會員代表大會，聽取工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告，討論和審議代表大會的各項議題，提出審議意見和建議；
（四）對學(xué)院工會委員會及代表大會各專門委員會（小組）的工作進(jìn)行評議，提出批評、建議；對工會主席、副主席進(jìn)行民主評議和民主測評，提出獎懲和任免建議；
（五）保持與選舉單位會員群眾的密切聯(lián)系，熱心為會員說話辦事，積極為做好工會各項工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策；
（六）積極宣傳貫徹會員代表大會的決議精神，對學(xué)院工會委員會落實會員代表大會決議情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，團(tuán)結(jié)和帶動會員群眾完成會員代表大會提出的各項任務(wù)。
第十七條 學(xué)院工會委員會可根據(jù)工作需要，推選代表團(tuán)團(tuán)長。代表團(tuán)團(tuán)長根據(jù)會員代表大會議程，組織會員代表參加大會各項活動；在會員代表大會閉會期間，按照學(xué)院工會委員會的安排，組織會員代表開展日常工作。
第十八條 學(xué)院工會委員會討論決定重要事項，可事先召開代表團(tuán)（組）長會議征求意見，也可根據(jù)需要，邀請代表團(tuán)（組）長列席會議。
第十九條 有下列情形之一的，會員代表身份自然終止：
（一）在任期內(nèi)調(diào)離學(xué)院的；
（二）與學(xué)院解除、終止勞動（工作）關(guān)系的；
（三）停薪留職、長期病事假、內(nèi)退，不能履行會員代表職責(zé)的。
第二十條 會員代表對所屬部門（系部）會員負(fù)責(zé)，接受所屬部門（系部）會員的監(jiān)督。
第二十一條 會員代表有下列情形之一的，可以罷免：
（一）不履行會員代表職責(zé)的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或單位規(guī)章制度，對單位利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；
（三）被依法追究刑事責(zé)任的；
（四）其他需要罷免的情形。
第二十二條 各選舉單位或三分之一以上會員或會員代表有權(quán)提出罷免會員代表。會員或會員代表聯(lián)名提出罷免的，選舉單位應(yīng)及時召開會員代表大會進(jìn)行表決。
第二十三條 罷免會員代表，經(jīng)過代表所屬部門（系部）全體會員過半數(shù)表決通過后，報學(xué)院工會委員會批準(zhǔn)、備案。
第二十四條 會員代表出現(xiàn)缺額，會員代表所屬部門（系部）應(yīng)及時補選。缺額超過會員代表總數(shù)四分之一時，應(yīng)在三個月內(nèi)進(jìn)行補選。補選會員代表應(yīng)依照第十四條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章?會員代表大會的召開
第二十五條 每屆會員代表大會第一次會議召開前，應(yīng)將會員代表大會的組織機(jī)構(gòu)、會員代表的構(gòu)成、會員代表大會主要議程等重要事項，向?qū)W院黨委和上一級工會書面報告。
第二十六條 每屆會員代表大會第一次會議召開前，學(xué)院工會委員會應(yīng)對會員代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括工會基本知識、會員代表大會的性質(zhì)和職能、會員代表的權(quán)利和義務(wù)、大會選舉辦法等。
第二十七條 會員代表全部選舉產(chǎn)生后，應(yīng)及時召開本屆會員代表大會第一次會議。
第二十八條 會員代表大會召開前，會員代表應(yīng)充分聽取會員意見建議，積極提出與會員切身利益和工會工作密切相關(guān)的提案，經(jīng)學(xué)院工會委員會審查后，決定是否列入大會議程。
第二十九條 召開會員代表大會，應(yīng)提前將會議日期、議程和提交會議討論的事項通知會員代表。
第三十條 每屆會員代表大會第一次會議召開前，需舉行預(yù)備會議，聽取會議籌備情況的報告，審議通過關(guān)于會員代表資格審查情況的報告，討論通過選舉辦法，通過大會議程和其他有關(guān)事項。
第三十一條 召開會員代表大會時，未當(dāng)選會員代表的經(jīng)審委員會委員、女工委員會委員應(yīng)列席會議，可以邀請有關(guān)方面的人士或代表列席會議。
列席人員僅限本次會議，可以參加分組討論，不承擔(dān)具體工作，不享有選舉權(quán)、表決權(quán)。
第三十二條 學(xué)院工會委員會、經(jīng)審委員會及女工委員會的選舉工作，依照《工會基層組織選舉工作條例》規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 會員代表大會應(yīng)每年對學(xué)院工會委員會開展工作、建設(shè)職工之家和工會主席、副主席履行職責(zé)等情況進(jìn)行民主評議，在民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行測評，測評分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個等次。測評結(jié)果應(yīng)及時公開，并書面報告學(xué)院黨委和上一級工會。
第三十四條 學(xué)院工會主席、副主席，具有下列情形之一的，可以罷免：
（一）連續(xù)兩年測評等次為不滿意的；
（二）任職期間個人有嚴(yán)重過失的；
（三）被依法追究刑事責(zé)任的；
（四）其他需要罷免的情形。
工會委員會委員具有上述（二）（三）（四）項情形的，可以罷免。
第三十五條 本屆工會委員會三分之一以上的會員或會員代表可以提議罷免主席、副主席和委員。
罷免主席、副主席和委員的，應(yīng)經(jīng)學(xué)院黨委和上一級工會進(jìn)行考察。經(jīng)考察，如確認(rèn)其不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時，應(yīng)依法召開會員代表大會進(jìn)行無記名投票表決，應(yīng)參會人員過半數(shù)通過的，罷免有效，并報上一級工會批準(zhǔn)。
第三十六條 工代會與教代會應(yīng)分別召開，不得互相代替。如在同一時間段召開的，應(yīng)分別設(shè)置會標(biāo)、分別設(shè)定會議議程、分別行使職權(quán)、分別作出決議、分別建立檔案。
第三十七條 工代會通過的決議、重要事項和選舉結(jié)果等應(yīng)當(dāng)形成書面文件，并及時向會員公開。
第五章 附?則
第三十八條 本《細(xì)則》由學(xué)院工會委員會負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條 本《細(xì)則》自公布之日起施行，以前有關(guān)規(guī)定與本《細(xì)則》不一致的，以《細(xì)則》則為準(zhǔn)。
